3月1日上班第一天，学校2021年春季学期全校教职工大会暨“两年”活动动员部署会在“519”艺术中心举行。学校党政领导韦国潭、杜兰晓、周国忠、王忠林、陆文、王方、韩永良、姚哲峰、严一平出席会议，全体教职员工参会。会议由党委书记韦国潭主持。
校长杜兰晓作题为《聚焦高质量 争做排头兵 奋力打造中国职业教育“最美丽窗口”》的讲话。讲话全面总结学校在“十三五”期间的发展成效，分析了当前的宏观背景和形势，并深刻解读学校“十四五”时期的目标任务和十大工程。对2021年度工作提出了“12420”目标，即坚持一条主线——高质量发展主线，紧扣两大中心任务——高水平高职院校建设和高品质幸福旅院建设，聚焦四个提升——提升人才培养质量、提升创新服务能力、提升学校治理水平、提升师生幸福指数，全面落实“双十”举措——十方面重点工作和服务师生10件实事。她指出，今年总体思路为夯基础、补短板、凸峰值，重点工作为十个方面，即以立德树人为根本，打造人才培养高地；以党的建设为保障，统领学校新一轮发展；以改革创新为动力，提升学校治理能力；以教育教学为重点，深入推进标志性成果建设；以产教融合为主线，构建校企协同育人新模式；以人才建设为关键，打造高水平师资队伍；以创新服务为己任，不断提升服务水平；以开放合作为路径，打造国际化“金名片”；以校园安全为底线，巩固“平安旅院” 成果 ；以服务师生为宗旨，持续提升师生幸福感。
党委书记韦国潭就开展“建设攻坚年”和“治理提升年”活动作了全面的动员和部署。他强调，一是要认清形势，深刻领会开展“两年”活动的必要性和紧迫性。学校开展“两年”活动是国内外发展格局变化和职业教育改革的形势所迫、使命所在，是推进落实年度工作任务的有力抓手，是全校教职工参与学校建设发展的有效载体。二是要明确目标，落细落实“两年”活动的各项重要任务。“两年”活动就是要啃掉2021年度工作任务中的“硬骨头”，实现六个“攻坚”，四个“推动”。六个“攻坚”即攻坚职业本科教育；攻坚标志性成果；攻坚“三全育人”综合改革；攻坚产教融合；攻坚服务创新；攻坚国际化办学。四个“推动”即推动校院二级管理；推动教师分类考核；推动校园数字化改革；推动平安校园建设。三是要系统思维，建立“两年”活动的四大体系。要顺利推进“两年”活动，就必须以系统观念、系统方法建立四大体系。要建立目标体系，明确建设攻坚和治理提升的具体目标；要建立工作体系，形成“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”的协同局面；要建立支撑体系，成立“两年”活动的工作领导小组，对于重要工作任务实行专班化运作；要建立考核评价体系，坚持目标考核机制，将“两年”活动中的各项重点任务纳入年度考核，建立问责问效机制，奖优罚劣。
会上，党委副书记周国忠宣读学校2020年度先进集体和优秀个人表彰文件，学校领导为2020年度先进集体颁奖。千岛湖校区全体教职工视频参加大会。
（供稿 周佼 编辑 周佼）
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