《青年时报》3月5日报道
学生制作50多盘菜
招聘者只能看不能吃
见习记者 刘云 通讯员 高飞 文/摄
小小的橙子里摆满虾仁、切得如丝般的豆腐、胡萝卜形状的酥糕、海鲜拼成一盘绿色的西湖春天……50多盘佳肴摆满了一溜长桌,这不是哪个酒店的宴席,而是昨天在浙江旅游职业学院举行的一场小型招聘会。以往的招聘会,都是由企业摆摊,学生挤上前去投简历,而浙江旅游职业学院烹饪专业的50名学生却是现场摆出拿手的菜,让企业来挑选。
中烹、中点、西烹、西点,招聘现场菜色丰富,30多家企业的招聘代表带着70多个岗位转来转去,以菜色来挑选合适的厨师。
“刚开始一会,就有6家企业要我的简历了。”能把豆腐切成线丝的吴波有些兴奋,他很想找一份能做冷菜和刺身的工作,每个月只要有1000元的收入就好。
另一边,一个高60CM、宽50CM的雕刻菜肴吸引了众人的眼球,这盘菜名叫“百年好合”,而材料全部是萝卜,是陶俊用8个小时刻出来的。“雕功很好,能打85分,来我们这里工作,你想要多少薪水?”杭州某宾馆副总叶杭生想把陶俊“收到门下”。
“第一次参加我们来选人的招聘会,很新鲜,能一眼就看到学生的能力,很真实。”一家宾馆人力资源部经理俞萍最终挑了4名学生到单位做后备人才,“这些菜搭配得都很好,‘色’是有了,遗憾的是少了‘香’和‘味’。”
“没有品尝项目,主要是怕把菜色的形状破坏。”浙江旅游职业学院烹饪系党支部书记金晓阳解释说,如果品尝冷菜和西点,还比较容易实施,但如果是热菜,从做菜的时间、方法等各方面来看,都比较有难度。
“烹饪专业比较特殊,看不到作品,只有简历,企业就没法知道学生究竟能力怎么样。”浙江旅游职业学院烹饪系主任戴桂宝说,让学生摆摊做菜,就是想把学生的手艺亮出来,有了作品,企业看了一目了然,学生和企业间有了交流的媒介,机会也更多一点。