《中国旅游报》：中国旅游人力资源网上线运营

《中国旅游报》6月22日报道  

    本报讯（韩昱）近日，由教育部高职高专旅游管理类专业教学指导委员会主办，浙江旅游职业学院管理的中国旅游人力资源网（我要就业网）正式上线，网站域名源自中国旅游日，寓意“我要就业，我要就有”。目前已有包括开元旅业集团、世贸酒店集团和浙江省中青旅等近百家企业入驻我要就业网招聘平台。这也意味着，旅游高校由此揭开进军网络招聘的序幕。

    中国旅游人力资源网负责人表示，将邀请真正具有招聘需求的旅游企业入驻网站，新平台旨在让更多用户找到适合自己的工作，提供完全免费、可靠、准确的招聘信息，并100%保护用户隐私。此外，中国旅游人力资源网不仅仅是一处行业招聘的平台，更为国内旅游院校和广大学子提供了功能齐全的招生宣传系统、友好的校企合作单位和丰富的旅游教学资源库。

    来自浙江省旅游发展研究中心人力资源开发研究所的一份调查报告显示，相对于传统的简历式招聘，通过高校渠道（高校信息库与招聘网站注册用户联动，寻找合适的人选或是岗位空缺）实现的对接，其成功率更高，两者的比例在2∶8左右甚至更高。

    院校进军网络招聘的一大优势是通过关联人（教师、同学）、关联事来展现和验证应聘者的经历、才智和性格秉性，从而使得企业HR们更有效率的筛选目标应聘者。同时它还能通过推送的方式，把招聘信息和应聘者自动匹配，解决了企业HR与应聘者之间单向沟通以及效率不足的弊端，为供求双方深度交流架起多维度通道。此外，包括浙江旅院、上海旅专、桂林旅专在内的高职高专教指委成员院校大量的高素质毕业生资源和旅游行业资源也将成为中国旅游人力资源网的核心竞争力之一。

    业内人士指出，目前旅游网络招聘正在进入一个新的发展阶段，这个阶段将更加精准、细分、高效与互动，高校携海量的行业和毕业生资源进军网络招聘，将对现有行业版图产生巨大冲击。