酒店管理系协办2017洲际酒店集团英才培养学院研讨会

11月16日，2017洲际酒店集团英才培养学院研讨会在我院惟实厅拉开序幕。100余位来自洲际酒店集团和全国50余家洲际英才学院合作院校的代表齐聚美丽的4A景区，共赴品牌邀约。

会议议程丰富而紧凑，洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁许有俊先生在开场致辞中，分享了洲际酒店集团英才培养学院面对千禧一代和高潜力人员培养所需注意的两个“三”——三感和三力，分别是：意义感（Purpose）、归属感（Belonging）和成就感 （Achievements）；自我驱动（Self- Driven）、学习能力（Learning Agility）、高情商（High EQ），而这两个“三”是人才培养至始至终的关键和核心。

洲际酒店集团大中华区资深人力资源经理胡晓先生则进行了2017年洲际英才培养学院年度总结，分享了这一年来洲际酒店集团在年轻人才培养上的成果和成就。大中华区资深菁英拓展总监郑芸女士、大中华区菁英拓展专员Christina Wang、来自AHLEI的时利铭先生和James Morris先生针对新酒店人英语能力薄弱、当前培训实力较差等问题，给大家介绍了3A英语这一新工具。

作为此次研讨会的主要合作方，酒店管理系主任沈建龙教授向参会的嘉宾详细介绍了学校近年来的成长和收获，分享了酒店管理专业的创新办学经验及多元化校企合作道路上的经验总结。作为会议的压轴环节，我院被授予“洲际英才培养学院特别贡献奖”，这个奖项的获得是对学院在校企合作方面所作贡献的高度认可。

（供稿 吴樱  编辑 袁佩芬）