6月7日,工商管理系召开2017级人力资源管理专业人才培养方案专业指导委员会会议,围绕2017级人力资源管理专业人才培养方案修订展开研讨。开元旅业集团人力资源总监、人力专业企业带头人刘虹,杭州马克•波罗酒店管理公司总经理、浙江省饭店业协会副会长张伟,君澜•浙江大酒店人力资源经理汤彬英,浙江君亭酒店管理股份有限公司人力资源经理朱正武,浙江外服国际教育培训中心总经理郭雁,工商管理系副主任李成军和人力资源管理专业全体教师参加会议,人力资源管理专业带头人褚倍主持。
会上,人力资源管理教研室主任蔡雅萍介绍了专业建设情况和2017级人才培养方案修订情况。与之前相比,本次人才培养方案大力依托旅游行业发展和人力资源服务业特色,重点打造三大专业教学平台来推进三大课程模块的教学。会中,行业专家与专业教师就2017年人才培养方案进行了深度研讨,大家一致认为2017级人才培养方案总体框架基本成熟,较好的体现了素质教育理论和实践可以更好地旅游行业融合。同时,在现代人力资源快速发展的背景下,进一步深化专业教学改革,使学生的专业素养和职业技能更好地对接社会,各位专家就此提出了许多建设性意见。
此次人力专业指导委员会会议为完善2017年人力资源管理专业人才培养方案提供了许多宝贵经验,也为提升专业核心竞争力,提高专业人才培养质量打下了坚实基础。
(供稿 徐千惠 编辑 袁佩芬)