学院第三期中层干部及中层后备干部学习班第二讲开讲

    7月12日，学院举办第三期中层干部及中层后备干部第二次集中学习活动。学院党委书记方敬华，副院长金水根、董捷，纪委书记谢征出席会议，全体中层干部、部门助理、系办公室主任、中层后备干部参加会议。会议由党委副书记陈宝珠主持。

    学院党委书记方敬华作了题为“中层干部能力提升”的专题讲座。他充分肯定了近年来学院中层干部队伍建设所取得的成绩，就中层干部的能力提升重点强调了四个“力”：一是在提升学习力上下功夫。学习力是一个人学习的动力、毅力和能力的综合体现。在增强学习力上，要把握两个方面。首先，要把学习当作一种习惯、一种责任和一种修养；其次，要注重学习方法，学以致用。二是在提升创新力上下功夫。创新是学院发展的不竭动力。创新的难点是破除原有的陈旧观念和做法，要求中层干部在党建工作、师资队伍建设、教学改革、学生工作、校企合作等方面大胆思考、大胆实践、大胆创新、敢想敢做，工作要有特色、有亮点。三是在提升协调力上下功夫。作为一名中层干部，协调力显得尤为重要。协调力是一个人能力的综合体现，是一个干部情商的具体体现。要在“自我协调”、“对上协调”、“对下协调”、“部门协调”、“对外协调”等方面不断提升协调力。四是在提升执行力上下功夫。执行力就是抓落实的能力，是将决策变为成果的能力，也是衡量一名干部是否称职的重要标准。要求中层干部在“细化责任分工”、“强化效率意识”、“加大工作力度”、“敢于面对矛盾、解决矛盾”等方面不断加强和提升。最后，他希望全体党员干部要在“育人成才先锋”创先争优活动中，做好做优本职工作，发挥党员先锋模范作用；全体干部要在学院示范性院校建设过程中，不断提升能力，提高综合素质，为学院新一轮的快速发展添砖加瓦。

    会上，学院中层干部、部门助理、系办公室主任和中层后备干部代表结合工作实际作了交流发言。

 

 

（供稿 杨春江  编辑 韩昱）