千岛湖国际酒店管理学院召开“访企拓岗促就业”校企交流座谈会

为抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，促进学校毕业生实现更加充分更高质量就业，6月2日下午，千岛湖国际酒店管理学院召开“访企拓岗促就业”校企交流座谈会，校党委副书记周国忠，招生就业处处长杨京艳，千岛湖国际酒店管理学院院长罗峰、党总支书记王庆华、党总支副书记张建华与66家校企合作企业相关负责人线上参会，会议由王庆华主持。

罗峰向与会企业介绍了校区的办学历史、办学理念、人才培养路径、毕业生情况等，她希望各企业能够向毕业生提供更多优质的岗位，在拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实训等方面继续深化合作，促进校企双方互利共赢。杨京艳向与会企业介绍学校为破解就业难题所做的一系列举措，并希望企业能一如既往地开拓岗位，在校企合作中实现共同发展、共同成长。

杭州君悦酒店、浙江爱来家养老服务管理有限公司、蓝蛙餐饮管理（上海）有限公司、千岛湖绿城喜来登度假酒店、振石大酒店、杭州钱江新城万豪酒店、杭州临安万豪酒店、温州香格里拉酒店等企业负责人分别做了交流发言。他们对千岛湖国际酒店管理学院的毕业生综合素质表示肯定，并对人才培养、未来合作等提出了建设性意见和建议。

周国忠对企业在促进学生就业方面所做出的努力表示衷心感谢。他指出，学校下一步将在四个方面继续做好就业工作：一是加大力度促就业，学校和学院层面多措并举组织线下、线上招聘会，希望各用人单位积极参加；二是加强推送促就业，通过就业服务网、微信公众号、微信交流群等多途径向毕业及时推送企业招聘信息；三是精准帮扶促就业，精准摸排困难就业学生，实施党员“先锋工程”和校友“双百计划”，一对一精准服务学生就业；四是技能培训促就业，各学院组织开展职业生涯规划大赛、简历问诊、就业咨询门诊等活动，有针对性地指导学生就业创业，切实提高毕业生的就业竞争力。

“访企拓岗促就业”专项活动是千岛湖国际酒店管理学院深入贯彻落实高校毕业生就业工作“一把手”工程的重要举措，是响应教育部促进2022届高校毕业生更好就业的具体实践，有利于汇集优质企业资源，开拓更多就业岗位，进一步推动校企全方位、深层次地有效联动。下一步，学院将充分发挥党政领导及班子成员重要示范作用，带头做好毕业生就业工作，通过继续开展线上招聘会、企业宣讲、就业创业指导等，带动全体教师深度参与，全面深化校企合作，做好毕业生就业工作。

（供稿 王小飞 编辑 赵青）