6月21日上午,浙旅院开元酒店学院月度工作例会在我院举行。浙江开元酒店管理股份有限公司叶绿、金杭甬、戴叶青等集团领导,教务处、合作发展处、酒店管理系、厨艺系等学院相关部门负责人参加会议。
会上,酒店管理系主任卢静怡重点就新合作模式下的人才培养提出设想。她表示,传统的订单培养模式已不能完全适应行业发展趋势,建议以组建“管理储备精英班”为抓手,通过学生在校期间的实习、实践、学习等环节的设计,采用积分银行制,最终完成管理储备精英人才的培养目的。金杭甬表示,精英班的组建需要学院和集团共同商议,精心设计核心课程,力争创新开发具有行业领先的人才培养模式。叶绿认为,企业很支持和学院的合作,希望在人才培养方面,除传统的酒店精英培养之外,开元集团新兴的“泛度假”板块人才也可涉及。
期间,双方还就“1+X”证书认证、教师互派与培养、项目研发与合作、实习基地拓展等方面交换意见,并对开元酒店学院的院务委员会成员做了调整。
(供稿 侯宝锁 编辑 袁佩芬)