为响应团中央、团省委的号召，根据院团委的统一部署，酒店管理系组织广大青年大学生投身暑期社会实践，在假期深入行业、服务社会，圆满地完成了大学生暑期社会实践项目。
Winning Team 赢之队：产教融合视域下高职一体化人才培养的现状及趋势调研
7月10-12日，酒店管理系“Winning Team赢之队”暑期社会实践小队在指导老师的带领下，进行了为期三天的实地调查。小队成员们先后拜访了洲际酒店集团、香格里拉酒店集团、雅高酒店集团旗下的数家酒店，就产教融合视域下高职一体化人才培养的现状及趋势进行了深入调研。
风情小镇队：浙江旅游风情小镇提升优质服务的途径研究
7月12 -15日，酒店管理系“风情小镇”暑期社会实践团队在指导老师的带领下赴莫干山、南浔、西塘、塘栖旅游风情小镇开展调研，就“风情小镇优质服务提升”等问题与景区工作人员进行了座谈，并以调查问卷方式对游客进行调研。通过实地调研，团队成员既感受到了风情小镇游客聚集的品牌效应，又亲身体验了小镇环境良好、居民友善、旅游舒心的氛围。
探索亲子房队：杭州及周边酒店亲子房及亲子酒店现状发展调研
7月12-13日，酒店管理系“探索亲子房”小队在指导老师的带领下，先后赴良渚君澜度假酒店、宋城第一世界大酒店进行实地考察和学习。团队成员通过实地考察、问卷调查、访谈等方式对酒店的设施设备及亲子主题应用趋势进行了调研与分析，全面了解了目前酒店行业亲子套房的发展情况。
桂在坚持队：后岸村的乡村振兴路—“改革开放四十周年”乡村旅游经济发展变化调研
7月13-16日，为深入了解浙江乡村发展情况，以及对重点特色乡村进行进一步地考察与帮扶工作，酒店管理系“桂在坚持”暑期社会实践小队的成员们在指导老师的带领下，来到了浙江省台州市天台县后岸村进行了为期四天三夜的暑期社会实践活动。成员们通过问卷调查、村干部访谈以及资料收集和大数据汇总，将自身所学知识和乡村旅游发展相结合，为创建具有特色文化主题的乡村旅游产业贡献了自己的力量！
无限可能队：优质旅游背景下酒店专业实习满意度与就业意向调查
7月16-17日，为深入了解专业、把握行业，酒店管理系“无限可能”暑期社会实践小分队在指导老师的带领下，分别走进杭州城中香格里拉酒店、皇后饭店及莫干山裸心堡，深入酒店行业，开展实地考察、调访活动。在与酒店行业精英的对话过程中，同学们加深了对专业和行业的了解，坚定了今后的职业发展信心。
一路阳光队：全域旅游背景下杭州文化氛围满意度及影响因素研究
8月份，酒店管理系“一路阳光”暑期社会实践团队在指导老师的带领下在杭州主城区的多个景区、景点展开了深入的调研。通过了解和调查游客们对杭州景点以及城市文化氛围的满意度，提出优秀旅游城市在文化层面建设发展的意见和对策，以期提高杭州市的吸引力，为杭州创建优秀旅游城市提供参考。
NO.1小队：乡村振兴战略下浙中文旅特色小镇发展的“喜”与“忧”
8月16-28日，为在乡村振兴战略的宏大叙事背景中重新审视文旅融合，探究“特色小镇”在新农村建设中扮演的角色，酒店管理系“NO.1”暑期社会实践小队在指导老师的带领下，先后前往了横店影视城基地、武义“温泉小镇”展开对浙中文旅特色小镇发展的深入调研，为浙中特色文旅小镇发展贡献青春力量。
君澜微笑大使队：旅游目的地度假酒店体验活动之策划与实施志愿服务
8月17-27日，酒店管理系“君澜微笑大使”暑期社会实践团队在指导老师的带领下，在凤凰谷天澜度假酒店开展了暑期实践活动。同学们直接以员工的身份切身体验度假酒店在旅游市场构建中的角色、地位及相互作用，很好地展示了旅院学生的专业素养和人文精神。
师生团队赴金华助力万村景区创建
7月9-12日，酒店管理系教师张雪丽带领学生赴浙江金华开发区汤溪镇白鹤殿口村和上镜村开展帮扶景区村庄创建工作。团队成员走访了民宿业主和乡村经营户，丈量村庄绿道、停车场等配套设施，利用所学知识，对村庄目前存在的问题进行考察、规划、设计，为村庄景区化创建贡献自己的力量。
师生团队赴台州助力万村景区创建
8月26-27日，酒店管理系教师张水芳带领学生赴台州玉环市大麦屿街道福昌基村开展帮扶景区村庄创建工作。团队成员对村庄进行了实地考察，了解了村庄的特色与发展现状，按照创建标准对其进行了诊断，帮助其明确了发展方向，提出了发展建议。
据悉，在今年的暑期社会实践中，酒店管理系共组建了17个师生团队、动员了800多名学生，暑期社会实践活动得到了江南游报、西塘古镇官网、南浔旅游、莫干山国际旅游等媒体的宣传报道，提升了师生服务行业、服务社会的影响力！
（供稿 谢振旺 谭晨晨 编辑 袁佩芬）
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