在浙江旅游职业学院，有一道“特色菜”格外引人注目——它不是餐桌上的佳肴，而是酒店管理与厨艺学院党总支的“微笑人生·浙里有味”思政育人“菜谱”。近日，其凭借独特的“风味”，在全省高校“七一”表彰中荣膺“先进基层党组织”称号，这也是学院党总支创新探索“党建+育人”深度融合模式的一次生动实践。
一、“党建引领”融合秘制，打造育人“硬核配方”
“我们学院教师党支部书记实现‘双带头人’100%覆盖，双师型教师比例高达95%，还拥有18名国家级星评员、中国烹饪大师等省级以上人才。”学院党总支书记葛志荣介绍道。这些亮眼数据的背后，是学院创新党建与业务融合发展的成功探索。
“双带头人”指的是担任高校教师党支部书记的老师也是具备过硬政治素质与精湛教学科研能力的复合型骨干，是党建与业务“双融合、双促进”的关键力量。在“双带头人”培育工程推动下，“双带头人”教师党支部书记带领“住宿业数字化创新团队”开发的智能民宿管理系统，已成功应用于省内数家精品民宿的打造；组建了“乡村旅游振兴团队”，带领师生为全省10余个乡村量身定制旅游发展规划。
“党建工作必须与业务发展同频共振。”院长方敏表示。学院创新实施“双核驱动”机制，将支部建设成效、党员作用发挥等纳入业务考核体系，考核结果直接与专业建设经费、职称评聘挂钩。在这种机制激励下，教师党支部书记参与开发的《面点工艺》课程获评教育部首批课程思政示范项目，将工匠精神、劳动教育有机融入专业教学。在全国、全省职业院校技能大赛中，由党员教师指导的学生团队包揽了“酒店服务”“酒水服务”“烹饪”等赛项的多个一等奖。
二、“五育融合”匠心调味，精制思政“特色招牌”
“通过共读《习近平在浙江》，我深刻体会到‘八八战略’的前瞻性，作为新时代青年，我们既要学好专业技能，更要培养战略思维。”在第9期“阅经典·悦青春”红色读书会上，学生党员周煜的分享引发热烈讨论。这个由学生社区党支部打造的特色活动已累计开展14期，参与学生超1000人次，成为学院思政品牌的亮丽名片。
学院党总支以“微笑人生·浙里有味”思政品牌为抓手，创新构建“1+1+N”思政育人体系，即以“心服务·星先锋”党建文化为引领，以“微笑文化”为核心，打造N个特色育人载体，打造“阅经典·悦青春”红色读书会、“爱国传声筒”、“笑·纳心理”等多个特色活动。在这一体系的指引下，学院育人工作结出累累硕果。近年来，学生获国家级技能大赛奖项80余项、国家级创新创业类大赛奖项15项、省级各类比赛奖项300余项，充分展现了思政育人的积极成效。
“我们致力于打造线上线下融合的思政教育新矩阵。”党总支副书记葛丽敏介绍道。线下，“一站式”学生社区年均举办10余场“微笑大讲堂”，邀请劳模工匠、优秀校友进校园；线上开发的“云思政”微课程和红色数字展馆，让思政教育突破时空限制……从实体社区到网络空间，从传统课堂到实践教学，学院正以五育融合的理念，烹饪出一道道“色香味俱全”的思政育人佳肴，正如参与活动的学生所说“这样的思政教育既有深度又有温度，让我们在潜移默化中收获成长。”
三、“校企协同”共育新材，酿出青春“时代风味”
“凌晨四点的灶台、反复调试的菜品、上百次演练——这是我们在西子宾馆备战亚运国宴的真实写照。”杭州第19届亚运会志愿者张梦杭展示着手机里记录的影像。亚运会期间，学院与杭州西子宾馆共同承担国宴制作任务，通过研发特色菜肴、支持后勤保障、编撰美食指南、服务接待前线，擦亮了“杭州美食”这张亚运新名片。
这种深度校企合作已成为学院育人常态。据统计，学院已与30余家行业龙头企业、特色村镇建立党建联建机制，设立3个“党建联络站”。近三年来，600余名学生受酒店邀请参与杭州市人民代表大会、乌镇互联网大会等，累计完成1.2万人次接待任务。在服务乡村振兴方面，60余支师生队伍深入乡村一线，开展企业运营、技能培训等课程，优化管理流程、提升服务标准、培育技术人才，助力多个村镇获评省级乡村旅游重点村，推动文旅产业融合升级，在协同共育中引导学生深入了解国情、社情、民情，在实践中感悟国家发展成就，在服务国家重大战略中感悟青春价值。
近年来，学院党总支荣获浙江省党建工作标杆院系等省级以上荣誉10余项，2个教师党支部获评全国党建工作样板支部，“心服务·星先锋”志愿服务队获评浙江省“十佳”文化和旅游志愿服务组织，党建案例入选全国职业院校典型案例。这些荣誉见证了学院思政育人创新实践的丰硕成果。
“我们将持续深化‘党建+专业+育人’的融合创新，像烹饪一道精品菜肴那样精心培育人才，让每一位学生都能在‘微笑人生’的思政教育中收获成长，让‘浙里有味’的职教味道香飘四方。”学院党总支书记葛志荣表示。
通讯员：张城璐
原文链接：https://zhijiao.eol.cn/detail/2025/06/30/1751274702_26116.html?v=1751274961457
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