8月8日,由商务部主办、商务部国际商务官员研修学院承办、浙江省商务认证中心实施的援外培训项目——“2019年坦桑尼亚人力资源管理研修班”在杭州开班。我院工商管理系承担此次研修班为期六天的专业课程授课任务。
此次研修班学员来自坦桑尼亚总统府、财政部、司法部、土地部等相关政府重要部门的人力资源司、局、处级官员。我院工商管理系人力资源管理专业教研室历时一个月研究和打磨课程,在结合专业特色和优势的同时,针对中坦两国国情的差异、我国人力资源管理工作的特点精心编排课程体系和授课内容。培训内容主要涉及我国人才强国战略、人力资源开发与人力资本提升、人才职业生涯规划、组织文化建设等理论课程,职场社交礼仪、人力资源管理模拟沙盘、团队拓展训练等实操课程。授课过程充分体现了我院教师们教学水平的高度和人力资源管理专业研究方向的深度,获得省商务认证中心和坦桑尼亚学员的一致好评。
“一带一路”背景下的援外培训项目是为了配合我国总体外交工作需要,帮助发展中国家培养人才,促进与发展中国家的友好关系和经贸、技术合作。通过援外培训的方式向受援国家专业人员传授管理知识和先进技术,分享我国的发展经验,有助于促进受援国家人力资源的开发和社会经济的发展。我院将总结本次援坦培训项目的经验,持续推进教学改革创新,并以此为契机,与省商务认证中心保持长期援外培训项目的合作关系,进一步推进国际化办学。
(供稿 夏天 编辑 时忆宁)