为加强干部队伍建设，使新一轮中层干部以崭新的姿态、饱满的热情投入到学院建设和发展中，努力推进“两个领先、一个提升”的办学目标，学院党委通过广泛调研，积极筹备，于7月9日在旅苑酒店多功能厅举行2009暑期中层干部读书会暨第二期中层干部培训班开班典礼。学院全体党政领导、第四轮中层干部及部门助理、系部办公室主任参加培训。开班典礼由学院党委副书记陈宝珠主持。
省旅游局党组成员、学院党委书记方敬华在开班典礼上作了动员讲话。他说，此次培训是继去年11月举行的首届中层及中层后备干部培训班之后的又一次学习。学院第四轮聘任工作刚刚结束，新一轮的中层干部及部门助理、系部办公室主任已经上任，现在面临的首要问题是如何发挥干部的骨干带头作用及增强驾驭管理能力。当前学院发展正面临最佳机遇期，中层干部必须抢抓时机、加强学习、主动研究，才能适应学院发展的新情况、新要求。他希望中层干部：珍惜机会，认真学习，真正做到干什么懂什么，缺什么补什么；学会思考，形成思路，结合实际工作，开展针对性调研，切实提高自身能力。
培训班上，绿城集团执行总经理应国永、中共杭州市委办公厅秘书一处处长应革新、开元旅业集团董事长兼总裁陈妙林围绕“培养企业文化与凝聚团队力量”、“提高应用文写作水平”、“如何做好中层干部”等主题，分别作了专题讲座。
在随后召开的中层干部期末工作会议上，院长王昆欣作了期末工作总结，并就如何成为一名优秀的中层干部作了重要讲话。
本期培训班为期两个月，分三个阶段，采取专题讲座、自主学习、调查研究、撰写学习体会、广泛交流等形式，要求培训班成员以学习材料为基础，结合工作实际，以“服务行业、服务基层”活动为平台，深入行业、企业、学校开展调研，达到统一思想、加强团结、科学创新、提高管理水平、促进学院快速、稳步发展的目的。
（供稿 冯瑞元 编辑 冯瑞元）
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