我院2008年辅导员、行政人员招聘工作基本结束

     2月28日，34名来自浙江大学、北京师范大学、华东师范大学、华中科技大学等多所国内著名高校的应届硕士生汇聚在博爱楼，参加我院2008年辅导员、行政人员招聘的复试。这34名复试者是从百余名初试应聘者中脱颖而出的佼佼者，他们将通过面试竞聘4个学生辅导员和5个行政管理人员的岗位。

     这是我院第二次通过笔试和面试相结合的方式公开招聘辅导员和行政管理人员。笔试主要包括教师职业道德、计算机操作能力、逻辑推理、常识、专业知识等内容。面试主要考察应聘者的分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力等方面。

     近年来，随着事业单位全员聘用改革的不断推进以及《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的实施，公开招考已成为我院人才引进的主要手段。在招聘过程中，学院本着公开、公正、竞争、择优的原则，选拔了一批政治素质硬、专业素质高、综合能力强的优秀青年充实到我院专职辅导员队伍和行政管理人员队伍，为优化我院行政人员队伍结构提供了坚实保障。